We leven in bijzondere en onzekere tijden, zowel vanuit gezondheids- als vanuit ondernemersperspectief. Juist in deze tijd van social distancing wordt het contact met werkveldrelaties extra gewaardeerd. Het zorgt voor werkplezier en afwisseling in het dagelijkse werk. Het Lectoraat Cross-Border Business Development van Fontys Venlo levert graag een bijdrage aan dit waardevolle contact. Het Lectoraat organiseert dit jaar een interessante reeks webinars, met als titel ‘Discover the Dutch-German Business World’. Korte en krachtige online bijeenkomsten waarin wordt ingegaan op relevante Duits-Nederlandse ondernemersthema’s waar het Lectoraat toegepast onderzoek naar verricht.

Webinar 1: „WENN DEUTSCHLAND NIEST SIND DIE NIEDERLANDE ERKÄLTET“
Das sagt man zumindest. Doch wird diese Abhängigkeit zunehmend in Frage gestellt. Das Lektorat Cross-Border Business Development geht der Frage nach: Wie integriert sind die niederländische und die deutsche Wirtschaft tatsächlich? Wie sieht dies besonders in den Grenzregionen aus? Und insbesondere: Kann eine Vernetzung mit dem Nachbarland durch grenzüberschreitendes wirtschaftliches Handeln eine Quelle von Stabilität und Wachstum für die Unternehmen in den Grenzregionen sein?

Webinar 2: WILL YOU START UP ACROSS THE BORDER?
More and more start-ups are crossing national borders to tap into a new market. Do you already have or do you want to establish your own business somewhere in the Dutch-German border region? And are you still ignoring Europe’s largest economy? Or are you already active in Germany and still ignoring the entrepreneurial Dutch culture? A missed chance if you ask me. But, you have to be well prepared. This webinar will help you to realize a successful cross-border adventure.

Webinar 3: CROSS BORDER RETAILING: GERMAN COFFEE AND DUTCH DIAPERS
Did you know that right across the border there is an entirely different food culture? This food culture is clearly visible in how we (and “they”) eat every day, what supermarkets sell, and how food is marketed on different sides of the border. Are you able to spot these differences?

If you aren’t familiar with cross-border retailing, joining this seminar is your chance to get to know this special kind of retailing and its target group. During this seminar you will not only learn about cross-border retailing, a bordershop’s business model will be presented by a retailer from the euregion and you will taste the differences during the cross-border product tasting!

Seminar 4: COMPETENCES IN CROSS-BORDER RECRUITMENT: ARE YOU COMPETENT TO CROSS THE BORDER?
Do you want to apply for jobs across the border? There are enough possibilities. And in both German as Dutch vacancies they ask for ‘team players, integrity or leadership’. But do these competences mean the same for German and Dutch companies? What do you think these mean?

Learn more about cross-border recruitment and join the competence game to discover how competences are explained in different countries!

Seminar 5: WHETHER YOU LIKE IT OR NOT: YOU ARE A EUROPEAN
How does living in a border region influence you? Does it change you? Do you become a better European? And does this help you in doing business across the border? Or do you ‘ignore’ the other side and hardly see any changes?

In this seminar we discuss if there is such a thing as a ‘cross border identity’ and what this means for the residents and business culture of the Euregion Rhine-Meuse-North. Curious about your identity? Join the seminar and learn about the influences of living in a border region!

Meer informatie
Meer informatie over de inhoud en aanmeldprocedure vindt u in de flyer.

 

De huidige situatie roept bij ondernemers veel vragen op, zowel organisatorisch als financieel. Veel van u hebben nu wel andere zorgen aan uw hoofd dan subsidies. Maar toch gebeurt er door de omstandigheden momenteel veel op financieel en subsidiegebied. TRIAS heeft voor u de belangrijkste informatie op een rijtje gezet in een Q&A betreft de impact van Corona op de subsidie wereld. Zie hiervoor de website. Daarnaast bieden zij u graag specifieke informatie voor uw bedrijf als u vragen heeft over lopende trajecten, of juist naar aanvullende financieringsmogelijkheden voor uw organisatie wilt kijken. TRIAS denkt graag met u mee.

Managen van de impact op lopende subsidietrajecten
Indien u momenteel betrokken bent bij lopende subsidietrajecten kan het uiteraard zo zijn dat door de corona crisis de planning en/ of begroting anders uitvalt.  Dit roept vragen op. Hoe kunt u het project zo goed mogelijk draaiende houden? Of wellicht heeft dat momenteel helemaal geen prioriteit binnen uw organisatie? En komt u dan niet in de knel met de verplichtingen die u heeft naar de subsidiegever? Denk hierbij aan projectperiodes die niet gehaald worden door ziekte, de administratie die niet volledig op orde is door andere prioriteiten of liquiditeit die ontbreekt voor de inkoop van materialen voor de ontwikkeling van uw innovatie.
Het goede nieuws is: subsidiegevers hebben uiteraard begrip voor deze situatie. Veel subsidieverstrekkers passen hun voorwaarden aan en zijn ruimdenkend in het vinden van oplossingen.

TRIAS helpt u graag bij het vinden van een oplossing voor uw specifieke vraag!
Heeft u behoefte aan neutraal en vrijblijvend advies? Hiervoor biedt TRIAS kosteloze conference call sessies aan. Zij kijken dan met uw mee naar de specifieke regeling, de looptijd en begroting van uw traject. Ze kunnen u direct van advies voorzien betreft aankondigde maatregelen voor deze subsidie, denk aan voorschotmogelijkheden of verruiming van looptijd. Ook kunnen ze u doorverwijzen naar de relevante contactpersoon bij de subsidieverstrekker en handvaten meegeven hoe uw wijzigingsverzoek in te kleden.

Of juist nu kijken naar nieuwe subsidiekansen?
Waar sommige organisaties op dit moment volledig in beslag genomen worden door de korte-termijn prioriteiten, hebben andere organisaties juist nu tijd om aandacht te besteden aan innovatie en de ontwikkeling van personeel. Wellicht is hiervoor juist nu capaciteitsruimte bij uw personeel, en kan subsidie of andere risicofinanciering daarbij een middel zijn om dit financieel rond te krijgen. Bovendien zou je een aanvraag nu voor kunnen bereiden en als startdatum van het project vaak een latere datum kunnen nemen als dat gewenst is. Zo benut je deze tijd om je voor te bereiden op betere tijden! Denkt u ook na om juist in deze tijd in te zetten op:

  • Investeren in duurzame maatregelen of onderhoud omdat uw productieproces stil ligt?
  • Inzetten op innovatie en ontwikkeling van nieuwe producten?
  • Ontwikkeling van uw personeel?

Er zijn weer diverse subsidiekansen op komst die u hierbij kunnen helpen. Graag geeft TRIAS een specifiek advies, afgestemd op de behoefte en situatie van uw bedrijf.

Behoefte aan een kosteloze vrijblijvende 1-op-1 adviessessie? Neem vooral contact met TRIAS op via 077-3560100 of [email protected]. Zij plannen dan in afstemming met u een moment voor een conference call!

 

Het kabinet heeft aanvullende maatregelen genomen om ondernemers te ondersteunen vanwege de economische gevolgen van het coronavirus. Het gaat om onder andere extra financiering via de Garantie Ondernemersfinanciering (GO-regeling) en specifieke kredietmogelijkheden voor start- en scale-ups. Bovendien wordt de premie voor de verruimde regeling Borgstelling Midden- en Kleinbedrijf (BMKB) verlaagd. Ook gaat de overheid leverancierskrediet herverzekeren tot een bedrag van twaalf miljard euro.

Daarnaast krijgen meer bedrijven een eenmalige gift als tegemoetkoming voor de gevolgen van maatregelen die het kabinet neemt om het coronavirus te bestrijden: gestreefd wordt deze specifieke uitbreiding per 15 april 2020 open te stellen. Minister Eric Wiebes en staatssecretaris Mona Keijzer van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en staatssecretaris Hans Vijlbrief (Financiën) hebben dit vandaag in een Kamerbrief bekend gemaakt.

Minister Wiebes en staatssecretaris Keijzer (EZK): “Het kabinet doet in deze uitzonderlijke en barre tijden wat nodig is. Bij de aankondiging van het Noodpakket voor banen en economie hebben we meteen gezegd dat deze regelingen niet stilstaan. De verlengde gezondheidsmaatregelen van het kabinet hebben een grotere, directe impact op groepen ondernemers. Daarom stellen we opnieuw miljardensteun beschikbaar. Ook maken we voor álle ondernemers financieringsmogelijkheden nog toegankelijker. En we roepen nogmaals bedrijven op om elkaar ook te helpen.”

Aanvulling TOGS-regeling
De gezondheidsmaatregelen van het kabinet, die zijn verlengd tot en met 28 april 2020, hebben directe consequenties voor de inkomsten in een aantal specifieke sectoren. Bijvoorbeeld door de gedwongen sluiting van eet- en drinkgelegenheden en evenementen, het verbod op contactberoepen op het gebied van uiterlijke verzorging, annuleringen in de reisbranche vanwege het ‘alleen-noodzakelijke reizen’ advies voor Nederlanders en de verplichting om anderhalve meter afstand te houden.

Via de regeling TOGS kunnen deze specifieke groepen ondernemers sinds vrijdag 27 maart een eenmalige tegemoetkoming van 4.000 euro netto krijgen waarmee ze hun vaste lasten betalen, zoals bijvoorbeeld de huur van een bedrijfspand. Voor doorlopende kosten voor personeel heeft het kabinet andere maatregelen getroffen die ook onderdeel uitmaken van het Noodpakket voor banen en economie.

Het kabinet heeft vandaag besloten om de TOGS-regeling aan te vullen. Daardoor hebben diverse contactberoepen zoals tattooshops, die zich eerder nog niet konden registeren, omdat ze geen specifieke code in het Handelsregister hadden, toegang tot de TOGS-regeling. Ook zijn kleinere MKB-winkeliers in de food, dienstverlening zoals taxi’s, praktijken van onder andere tandartsen, fysiotherapeuten en toeleveranciers van eet-en drinkgelegenheden of (culturele) evenementen toegevoegd.

Financieringsmogelijkheden via GO-regeling
Ondernemingen die problemen ondervinden bij het verkrijgen van bankleningen en bankgaranties kunnen gebruik maken van de Garantie Ondernemersfinanciering-regeling (GO). Het kabinet heeft vandaag besloten om het garantieplafond van de GO verder te verhogen naar 10 miljard euro (was al verruimd op 17 maart 2020 van 400 miljoen naar 1,5 miljard euro).

Met de GO helpt het ministerie van EZK zowel het MKB als grote ondernemingen. Dat gebeurt door garantie op bankleningen en -garanties (minimaal 1,5 miljoen – maximaal 50 miljoen euro per onderneming). Het maximale garantiepercentage is vandaag verhoogd van 50% naar 80% voor grootbedrijven en 90% voor het MKB met als voorwaarde dat zij worden getroffen door corona. Het maximum per onderneming was op 17 maart al tijdelijk verruimd naar 150 miljoen euro.

BMKB-regeling en garantiebudget
Het kabinet heeft besloten om de premie voor de Borgstelling Midden- en Kleinbedrijf-regeling (BMKB) te verlagen van 3,9% naar 2%. Met deze verlaging wordt financiering toegankelijker voor ondernemers. Het kabinet vindt dat ook banken zelf goed dienen te blijven kijken naar de eigen kosten die zij in rekening brengen bij klanten en of die nog steeds reëel zijn.

Daarnaast wordt het garantiebudget van de BMKB verhoogd van de beschikbare 765 miljoen euro naar 1,5 miljard euro. Ook is besloten dat non-bancaire financiers zich kunnen accrediteren om hun bestaande klanten te financieren onder de coronamodule van de BMKB.

Kredietmogelijkheden startups en scale-ups
Het kabinet maakt het ook voor startups, scale-ups en andere innovatieve bedrijven die getroffen worden door de coronacrisis mogelijk om een overbruggingskrediet aan te vragen. Deze bedrijven hebben doorgaans geen bankrelatie. Daarom zullen op verzoek van het kabinet de Regionale Ontwikkelingsmaatschappijen (ROM’s) deze kredieten gaan verstrekken. Het kabinet stelt hiervoor in eerste instantie 100 miljoen euro ter beschikking. De verwachting is dat deze regeling in de vierde week van april toegankelijk zal zijn.

Noodpakket
Nederlandse ondernemers kunnen vanwege de economische gevolgen van corona een aanvraag doen om in aanmerking te komen voor uitzonderlijke financiële steun van het kabinet via een breed noodpakket. Daarin zitten naast bovengenoemde maatregelen ook de tijdelijke regeling tegemoetkoming loonkosten (NOW) en extra ondersteuning voor zzp’ers (TOZO). Ook kunnen bedrijven een beroep doen op de diverse belastingmaatregelen.

Meer informatie
Ondernemers met vragen over de financiële maatregelen kunnen naar rijksoverheid.nl/corona.

Meer vragen? Neem dan contact op met het KVK coronaloket.

Ondernemers melden zich voor de verruimde kredietregelingen (zoals de BMKB en GO) bij hun kredietverstrekker zoals een bank. De regelingen tegemoetkoming loonkosten en ondersteuning zzp’ers lopen via het het ministerie van SZW. Richtlijnen voor winkels zijn te vinden bij de brancheorganisaties. Voor belastingmaatregelen kunnen ondernemers terecht bij de Belastingdienst Zakelijk via belastingdienst.nl/coronavirus.

Een financieel lichtpunt in deze moeilijke tijd: de subsidieregeling MKB Innovatiestimulering Topsectoren Zuid-Nederland (MIT Zuid) 2020 gaat binnenkort open!

Werk jij aan een innovatief project en sta je op het punt de technische en economische haalbaarheid te toetsen? Dan komt jouw project mogelijk in aanmerking voor een aantrekkelijke haalbaarheidsproject subsidie met een maximum van € 20.000,-. Aanvragen zijn in te dienen vanaf dinsdag 7 april 2020!

LIOF kijkt graag samen met je of jouw project past binnen de voorwaarden. We kunnen je plan beoordelen en brengen je in contact met uitvoeringsorganisatie Stimulus Programmamanagement.

Meer informatie is te vinden in deze factsheet.

Het kabinet wil tijdens de coronacrisis banen en inkomens van mensen beschermen. Daarom is op 17 maart een economisch noodpakket aangekondigd. Eén van de maatregelen is een tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven die nu omzetverlies lijden. De voorwaarden van deze Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) zijn vandaag bekend gemaakt. UWV streeft ernaar dat bedrijven vanaf 6 april een aanvraag kunnen indienen. Bedrijven die aan de voorwaarden voldoen, kunnen binnen twee tot vier weken een voorschot verwachten.

Veel ondernemers hebben het zwaar nu hun bedrijvigheid deels of helemaal is stilgevallen. Het kabinet wil het mogelijk maken dat ze hun personeel kunnen doorbetalen tijdens deze periode zodat werkeloosheid wordt voorkomen en mensen behouden blijven voor het bedrijf. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceert daarom vandaag de regeling NOW. Bedrijven die gedurende drie maanden ten minste 20 procent omzetverlies hebben, kunnen hiermee vanaf 1 maart een tegemoetkoming van maximaal 90 procent van de loonsom krijgen naar rato van de omzetdaling. Bij een omzetverlies van 100 procent is dat 90 procent, bij bijvoorbeeld 50 procent omzetverlies wordt dat dan 45 procent van de totale loonsom. Voorwaarde is dat ze hun medewerkers hun reguliere salaris blijven doorbetalen en dat bedrijven tijdens de periode dat er subsidie wordt ontvangen geen aanvraag doen voor ontslag om bedrijfseconomische redenen.

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: “De maatregelen om het coronavirus te bestrijden hebben grote impact op kleine en grote bedrijven. Het werk en daarmee de omzet vallen soms helemaal stil. Ik snap heel goed dat dit leidt tot zorgen en onzekerheid. Met de NOW ondersteunen we werkgevers die ook in deze moeilijke periode vasthouden aan hun werknemers, ook diegenen zonder vast contract.

Omzet
In de regeling spelen twee variabelen een grote rol: de omzet en de loonsom. Hoe hoger het omzetverlies, hoe hoger de tegemoetkoming in de loonsom voor de werkgever. Om de hoogte van het omzetverlies te bepalen, moeten werkgevers eerst hun totale omzet uit 2019 delen door vier. Zij vergelijken dat vervolgens met de omzet in maart-april-mei 2020. Maar soms is uitblijvende klandizie pas later terug te zien in de omzetdaling. Daarom kunnen werkgevers ook een periode aangeven voor de omzetvergelijking die één of twee maanden later start.

Als een bedrijf uit een aantal bedrijfsonderdelen (rechtspersonen) bestaat die samen een concern vormen, wordt de omzetdaling van het hele concern aangehouden. Anders kan de organisatie van het concern grote invloed hebben op de hoogte van de subsidie. En het kabinet vindt het daarnaast aan een concern om verantwoordelijk met medewerkers om te gaan als over het geheel genomen geen sprake is van een forse omzetdaling.

Loonsom
Voor de loonsom worden gegevens uit de loonaangifte bij de Belastingdienst gebruikt. Deze neemt UWV automatisch over. UWV neemt hierbij als grondslag het zogenaamde socialeverzekeringsloon. Hier komt voor alle bedrijven dezelfde opslag van 30 procent bovenop voor werkgeverslasten zoals de opbouw van het vakantiegeld, pensioen en de werkgeverspremies. Er zit daarnaast een maximum aan het loon per werknemer van 9538,- euro per maand. Salaris boven dit bedrag wordt niet gecompenseerd. Ruim 98,5 procent van de werkenden valt onder dit maximum.

De loonsom in de subsidieperiode wordt vergeleken met de loonsom van januari zoals bekend bij de Belastingdienst. Als die ontbreekt, wordt de loonsom van november 2019 genomen. Om calculerend gedrag te voorkomen, worden wijzigingen in de loonaangifte van januari die na 15 maart zijn doorgegeven, voor deze regeling niet meegenomen. Vanwege het belang van de loonsom voor de subsidie is het belangrijk dat werkgevers tijdig loonaangifte blijven doen bij de Belastingdienst.

Flexwerkers
Iedereen voor wie loonaangifte wordt gedaan en verzekerd is voor de WW, ZW of WIA, valt onder de loonsom waarvoor subsidie ontvangen kan worden. Ook het salaris van flexwerkers wordt gecompenseerd, er is geen onderscheid naar contractvorm. Het kabinet roept werkgevers samen met de werkgevers- en werknemersorganisaties op om, indien mogelijk, flexwerkers door te betalen. Als de loonsom krimpt omdat er minder mensen doorbetaald worden, daalt de tegemoetkoming mee.

Aanvragen, voorschot en uitbetalen
UWV streeft ernaar om de regeling vanaf 6 april uit te voeren, maar is nog bezig met de laatste testen voor de uitvoering van de regeling. Naar verwachting gaat het loket bij UWV 6 april open. De aanvraagperiode loopt tot en met 31 mei 2020. Werkgevers geven bij de aanvraag de verwachte omzetdaling op. Als UWV positief oordeelt, keert UWV een voorschot van 80% uit. Dat gebeurt in drie termijnen. Het eerste deel van het voorschot wordt uitgekeerd binnen twee tot vier weken na de indiening van de aanvraag, al verwacht UWV dat dit voor de meeste bedrijven sneller kan.

Binnen 24 weken na afloop van de periode waarover de NOW is toegekend, dient de werkgever vaststelling van de subsidie aan te vragen. In beginsel is hiervoor een accountantsverklaring vereist. Vervolgens zal UWV binnen 22 weken een eindafrekening doen. Die kan hoger of lager uitvallen dan bij de eerste opgave werd verwacht. Bedrijven met acute liquiditeitsproblemen kunnen worden geholpen met de andere maatregelen uit het noodpakket.

Het kabinet neemt de uitzonderlijke stap tot loontegemoetkoming om snel grote aantallen bedrijven en hun medewerkers de crisis door te helpen. De Tweede Kamer heeft inmiddels ingestemd met de extra uitgave van tien miljard euro voor deze regeling. En UWV zet zich tot het uiterste in om werkgevers snel te kunnen helpen. Maar de grote verschillen tussen bedrijven, de urgentie, de uitvoerbaarheid en het belang van het tegengaan van oneigenlijk gebruik maken dat er bij deze noodmaatregel weinig ruimte is voor bedrijfs- en sectorspecifieke verschillen. Sommige bedrijven zullen daarom minder goed of niet bereikt worden. Ook zullen sommige seizoensbedrijven een berekening op basis van een gemiddelde jaaromzet nadelig vinden.

Het kabinet zal monitoren wat de precieze werking van de maatregel is en – indien nodig en mits uitvoerbaar – aanpassingen doorvoeren. Daarnaast is het, gezien de snelheid waarmee deze regeling is ontwikkeld, onvermijdelijk dat UWV de komende tijd nog uitdagingen in de uitvoering het hoofd zal moeten bieden. Het kabinet heeft veel waardering voor het werk dat UWV in korte tijd verzet.

Fred Paling, voorzitter Raad van Bestuur van UWV: “SZW en UWV hebben met man en macht gewerkt aan de vormgeving van deze regeling. Nu is het onze opgave om de regeling zo goed mogelijk uit te voeren, want ondernemers en werknemers rekenen op ons. Het is een verantwoordelijke opdracht die goed past bij onze maatschappelijke functie. We zetten alles op alles om de afhandeling van de aanvragen zo soepel mogelijk te laten verlopen.

MKB-Limburg en de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) hebben samen met Parkmanagement Midden-Limburg, de Samenwerkende Industrieterreinen Maastricht (SIM) en Ondernemend Venlo een onderzoek laten uitvoeren onder 547 Limburgse bedrijven naar de impact van het coronavirus COVID-19 op het bedrijfsleven in Limburg. 

De impact van de coronacrisis wordt als groot tot zeer groot ervaren (70% van de respondenten), vooral op financieel gebied. Iets meer dan de helft (54%) van de bedrijven verwacht een financiële impact tot €500.000. 9% verwacht financiële schade die groter is dan €1.000.000. Ongeveer de helft van de bedrijven verwacht tussen de één en zes maanden in de financiële problemen te komen.

Einde bedrijf
18% van de bedrijven ervaart een bedreiging van het voortbestaan van zijn of haar bedrijf, terwijl een ruime meerderheid van de bedrijven verwacht dat deze crisis een sterke impact zal op het bedrijf, maar niet zal leiden tot een faillissement.

De door de bedrijven genomen maatregelen betreffen vooral hygiënemaatregelen (zoals mondkapjes, extra handgel) een coronaprotocol, verkorting van arbeidsuren en het naar huis sturen van medewerkers om zo veel mogelijk thuis te werken.

Hulp
Bedrijven zijn in verband met de coronacrisis vooral geholpen met financiële regelingen en advies: belastingvrijstellingen/uitstel en overbruggingsfinanciering (werkkapitaal) zoals de BMKB-regeling, borgstelling kredieten, Tijdelijk Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) en Bbz-regeling. Daarnaast heeft een groot deel van de bedrijven behoefte aan advies voor werknemers over werkzekerheid, inzetbaarheid en toekomst.

Huub Narinx, directeur LWV: “Wij doen een dringend beroep op de overheden om zoveel mogelijk samen te werken als overheden en één lijn te trekken als Rijksoverheid, Provincie en gemeenten. Het is belangrijk dat versnippering wordt voorkomen.” Daarnaast doet de LWV een appèl op gemeenten om zoveel mogelijk opdrachten nu al te verstrekken naar ondernemers zodat er continuïteit blijft in het werk.

Impactscan
Monique Princen, voorzitter MKB-Limburg: “De resultaten van de scan helpen ons om beleidsmakers te informeren zodat effectieve maatregelen kunnen worden ingezet. Het is dus belangrijk dat ondernemers de scan invullen. We kunnen de impact van de crisis proberen te beperken door elkaar goed te informeren, en in samenwerkingsverband te werken aan maatregelen en oplossingen.”

Deze impactscan is vóór de bekendmaking van de beperkende maatregelen gehouden en zal in de komende periode worden herhaald om te inventariseren of de genomen maatregelen het gewenste effect hebben. De scan zal worden gepubliceerd op de websites van de organisaties.

Naar aanleiding van het covid-19 virus en de pandemie die dit virus veroorzaakt, worden allerlei maatregelen genomen om ondernemers waar mogelijk te ontzien. Ook de 28 gemeenten en het Waterschap Limburg die samenwerken in de belastingsamenwerking BsGW hebben besloten om maatregelen in te voeren om ondernemers financieel te ontlasten of tenminste tijdelijk ruimte bieden.

Uitstel van betaling lokale belastingen voor ondernemers
BsGW schort voor alle ondernemers in haar werkgebied per direct alle automatische incasso voor ondernemers op. Hiernaast zullen de komende drie maanden geen invorderingsactiviteiten richting ondernemers plaatsvinden. Dit doet BsGW voor alle lokale lasten die zij voor de deelnemende gemeenten en het Waterschap Limburg heft en int. Deze maatregel is vooralsnog van toepassing tot 30 juni 2020. Aanvullend, ook in lijn met het verzoek van MKB-Nederland, zal BsGW over deze uitgestelde betalingen geen rente heffen.

De maatregel gaat direct in. Dit betekent onder andere dat de automatische incasso, de automatische inning van belastinggelden, die vrijdag 20 maart zou worden uitgevoerd, voor ondernemers niet plaatsvindt.

Omdat deze maatregel op korte termijn (in verband met het stoppen van automatische incasso’s) uitgevoerd dient te worden, maakt BsGW gebruik van bepaalde selecties waarbij gekeken wordt naar het gebruiksdoel van het pand. Het kan hierdoor voorkomen dat de ondernemer die in zijn eigen woning gevestigd is, gemist wordt. Mochten ondernemers merken dat zij niet in de automatische opschorting van BsGW zijn meegenomen dan kunnen zij via hun persoonlijke pagina op www.bsgw.nl of telefonisch via 088-8420 420 contact op nemen met BsGW.

In de gemeente Venlo is de onzekerheid onder ondernemers goed te voelen. Het sluiten van alle horeca gelegenheden, het wegvallen van werk voor grote en kleine ondernemers en het verdwijnen van opdrachten voor ZZP‘ers zorgt voor een grote druk op de Venlose samenleving. Deze druk en onzekerheid wordt door de gemeente Venlo en de direct betrokken belangenverenigingen herkend en erkend. Er wordt daarom ook vanaf morgenochtend 19 maart een ondernemersloket geopend voor alle ondernemers in Venlo. Via [email protected] of via het centrale nummer 14 0 77 is het loket bereikbaar.

Ondernemersloket vanaf morgen geopend
Dit ondernemersloket is voor alle ondernemers van de gemeente Venlo. Er wordt ondersteund bij vragen over de onderneming en de maatregelen die zowel landelijk als lokaal genomen worden om ondernemers te helpen. Indien nodig wordt er een bezoek gebracht en worden vragen persoonlijk afgehandeld.

Zo wordt er gewezen op alle landelijke maatregelen en mogelijkheden, en hoe deze te vinden. Ook worden er extra gesprekken met ondernemerscollectieven gevoerd om de continue wijzigende situatie te monitoren en waar mogelijk te ondersteunen.

Wethouder Erwin Boom: ‘Het is goed om te zien dat in deze lastige tijd alle partijen de handen inéén slaan. Ondernemerscollectieven en belangengroepen werken nu zij aan zij met de gemeente om juiste informatie te stroomlijnen en elkaar te helpen waar mogelijk. De kracht zit hem nu in de collectiviteit en samen optrekken in deze. Als gemeente willen we dan ook zo goed mogelijk faciliteren naar de landelijke maatregelen.‘

Lokale lasten
Daarnaast zijn er een aantal lokale maatregelen die de ondernemer direct kunnen ontlasten. Via het BSGW kan op individuele basis een opschorting verzocht worden voor uitstel van betaling voor de lokale belastingen. Ook het BSGW is druk doende dit centraal te coördineren. De gemeente zal daarnaast kijken naar de eigen openstaande verplichtingen bij lokale ondernemers en de mogelijkheden om deze vervroegd te betalen. Op de site van de gemeente Venlo is – specifiek voor ondernemers-  informatie te vinden welke de komende dagen aangevuld gaat worden met aanvullende informatie, tips en veel gestelde vragen.

Wethouder Roest:’Voor ondernemers die nu of op korte termijn liquiditeitsproblemen krijgen werken we achter de schermen hard aan oplossingen. Zo kijken we momenteel naar mogelijke uitstel voor al onze lokale belastingen en voeren we hierover o.a. gesprekken met het BSGW.”

Samenwerkingen
Vanuit Venlostad.com, BIZ Tegelen, BIZ Blerick, Ondernemend Venlo, Koninklijke Horeca Nederland en MKB Limburg, worden diverse acties en maatregelen genomen om ondernemers te helpen. Zo verzorgt het MKB vanaf vanmiddag een Webinar over alternatieve mogelijkheden binnen het ondernemerschap, en worden via de facebookpagina www.facebook.com/HorecaHelpt tips uitgewisseld. Ook hiervoor werkt de gemeente samen met Venlo Partners aan een integrale informatievoorziening. Zodra deze voorhanden is zal dit vermeld worden op de gemeentelijke site.

Ook voor de gemeente Venlo, de ondernemersverenigingen en -belangorganisaties, maar vooral ook voor alle ondernemers in Venlo zijn dit uitzonderlijke tijden die om uitzonderlijke maatregelen vragen. Met informatie die dagelijks verandert werkt de gemeente met alle partijen om in gesprek blijven met de ondernemers en waar nodig ondersteuning en begeleiding te bieden

Ondernemers kunnen met hun vragen terecht bij het ondernemersloket, wat per 19.03.2020 geopend zal zijn. Het ondernemersloket is te bereiken via het mailadres: [email protected] of via telefoonnummer 14 0 77.

Overige informatie is vanaf morgen beschikbaar op www.venlo.nl/informatie-coronavirus.

Het kabinet neemt verschillende maatregelen om ondernemers die in de problemen dreigen te komen, te helpen. Zo is er de regeling werktijdverkorting, kan de belastingdienst uitstel van betaling verlenen en verruimt EZK de borgstelling midden- en kleinbedrijf.

Ondernemers in bijvoorbeeld de horeca of reisbranche die last ondervinden omdat klanten thuisblijven of de zaak tijdelijk dicht moet, kunnen daardoor makkelijker geld lenen. Meer informatie over de mogelijkheden kunnen ondernemers opvragen bij het adviesteam van de Kamer van Koophandel.

De provincie Limburg, de Limburgse gemeenten en enkele werkgeversorganisaties, waaronder LWV, MKB-Limburg en de LLTB, doen onderzoek naar de internationalisering van de arbeidsmarkt. Daarnaast wordt onderzocht wat wensen en behoeften zijn van werkgevers en internationale medewerkers op het gebied van wonen.

Onderzoek
Wij vragen graag uw medewerking aan dit onderzoek door middel van het invullen van een enquête. Daarin worden een aantal vragen gesteld over de ontwikkelingen binnen uw organisatie op het gebied van internationale werknemers. Ook worden een aantal vragen gesteld over de manier waarop internationale medewerkers integreren in uw organisatie en op de woningmarkt in de regio.

Doel van het onderzoek is het beleid van gemeenten en provincie beter te laten aansluiten op de ontwikkelingen vanuit het bedrijfsleven. Het invullen van de enquête duurt ongeveer 10 minuten. Uw antwoorden worden volledig anoniem verwerkt en worden alleen in geaggregeerde vorm gerapporteerd.

Klik hier om de enquête in te vullen

Questionnaire about living in Limburg
The province of Limburg and the enclosed municipalities aim to understand the needs of the international workforce in Limburg, so that they can be optimally supported and accommodated in the region. Therefore we are interested in your experience with the living arrangements, reasons to settle in the Netherlands and Limburg, and whether you feel supported and integrated into Dutch society. We kindly invite you to complete this questionnaire. It will take about 10 minutes of your time. Your answers will be collected and treated in an anonymous and confidential way by research agency Decisio. Your answers will not be shared with to your employer. We greatly appreciate and value your opinions. Please find the questionnaire here.